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教学管理-新萄京81707

2017年12月10日

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新萄京81707出台高级专业技术人员培养成长激励机制

来源: 编辑:新萄京娱乐手机版 发布时间:2013-01-09 17:29:37 浏览次数:6458

201315下午,新萄京81707召开全校教职工大会,会上黄祖江校长对新出台的《新萄京81707高级专业技术人员培养成长五年计划实施方案(试行)》做了详细说明。该文件旨在加强新萄京81707专业技术人员尤其是教师队伍建设,形成人才成长进步机制,更好地激励专业技术人才努力进取。激励机制惠及新萄京81707在编在岗以及长聘不在编的中级职称及其以上专业技术人员,由申请人提出申请后,学校有关部门将根据申请人现有基本条件进行全校性排队,确认若干名正高职称、副高职称培养人选后,在五年培养成长计划实施期内对培养人选在课时量、班主任工作量、论文发表、教研课题、教研成果申报奖励、挂职锻炼、培训等方面予以扶持,每学年末学校人事科将对实行计划情况进行检查。对在计划期限内获得高一级专业技术职务者,学校将予以获得正高职称者2万元、获得副高职务者5000元的奖励。   

这是新萄京81707首次出台高级专业技术人员培养成长激励机制,该文件的出台经历一年的酝酿,多次论证,表明了学校努力推动师资水平上新台阶的决心。会上黄校长还表示,学校还将相继出台培养青年教师成长的激励政策。新年伊始,这无疑是让全校教职工倍感鼓舞的大喜事。(办公室   黄玉梅)

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